Opzeggen

Als werkgever krijg je te maken met een wettelijke opzegtermijn bij het beëindigen van een contract. De duur van de opzegtermijn hangt af van de duur van het dienstverband of afspraken in de cao.

Wettelijke opzegtermijnen:

• Minder dan 5 jaar: 1 maand

• Tussen 5 en 10 jaar: 2 maanden

• Tussen 10 en 15 jaar: 3 maanden

• 15 jaar of langer: 4 maanden

  
  

Bijvoorbeeld: voor een werknemer met 8 dienstjaren geldt een opzegtermijn van 2 maanden, tenzij anders afgesproken in de cao of arbeidsovereenkomst.