Ontslag op staande voet

Ontslag op staande voet betekent dat een werknemer direct wordt ontslagen vanwege een dringende reden, zoals fraude of diefstal. Dit ontslag vereist een directe en schriftelijke mededeling aan de werknemer met vermelding van de reden. Het is cruciaal om juridisch advies in te winnen, omdat de eisen strikt zijn en een fout kan leiden tot ongeldig ontslag.

Bijvoorbeeld: een werknemer die bedrijfsmiddelen verduistert, kan per direct worden ontslagen. Zorg altijd voor bewijs en juridische toetsing om risico’s te minimaliseren.