Exitgesprek

Een exitgesprek is een formeel gesprek met een vertrekkende werknemer. Het doel is om feedback te verzamelen over de organisatie en verbeterpunten te identificeren. Daarnaast kun je de werknemer vragen een exit-vragenlijst in te vullen om trends over langere tijd te monitoren.

Bijvoorbeeld: een werknemer geeft aan dat de werkdruk hoog was en dat betere communicatie met het management had geholpen. Deze informatie kan bijdragen aan toekomstige verbeteringen binnen het team.