Ontwikkelgesprekken

Ontwikkelgesprekken richten zich op de persoonlijke en professionele groei van medewerkers. Ze vormen vaak een onderdeel van de gesprekscyclus.

Voorbereiding en uitvoering

Bereid deze gesprekken goed voor door doelen en groeimogelijkheden in kaart te brengen. Gebruik het gesprek om wederzijdse verwachtingen af te stemmen. Zorg ervoor dat werknemers zelf ruimte krijgen om eigen initiatief te nemen ten aanzien van eigen ontwikkeling en combineer dit eventueel met het aanbieden van een opleidingsbudget.

Tijdens een ontwikkelgesprek kan een werknemer bijvoorbeeld zelf met een plan komen op om binnen twee jaar door te groeien naar een andere of seniorfunctie.