Medewerkerstevredenheidsonderzoek

Een medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) is een hulpmiddel dat door organisaties wordt ingezet om de werkbeleving en tevredenheid van werknemers te achterhalen. Met de informatie die je met een MTO verzamelt kun je gericht verbeteringen aanbrengen aan de organisatie.

MTO uitvoeren

Bij het opzetten van een medewerkerstevredenheidsonderzoek is het belangrijk dat je goed nadenkt over de vragen die je stelt. Daarnaast moet je nadenken of je werknemers anoniem wilt laten deelnemen. Vaak is dit een belangrijke voorwaarde voor werknemers om het onderzoek in te vullen. Vermeld altijd of het onderzoek anoniem is of niet.

Er zijn veel aanbieders in de markt die het onderzoek voor je kunnen uitvoeren. Het samenwerken met een externe partij verhoogt de objectiviteit en anonimiteit. Vaak worden er ook mogelijkheden aangeboden om je te ondersteunen met het interpreteren van de uitkomsten en te komen tot verbeter acties.