Cultuur en Kernwaarden

De cultuur en kernwaarden van een organisatie bepalen hoe medewerkers met elkaar en met klanten omgaan. Een sterke bedrijfscultuur kan bijdragen aan het behoud van medewerkers.

Cultuur zichtbaar maken

Zorg ervoor dat kernwaarden zichtbaar zijn in dagelijkse activiteiten. Organiseer workshops om kernwaarden te bespreken en te vertalen naar concreet gedrag. Zo kun je periodiek een ‘waarde van de maand’-bijeenkomst organiseren om een specifieke kernwaarde te belichten. Daarnaast kan het helpen om werknemers die de gewenste cultuur en kernwaarden uitdragen als rolmodel te positioneren. Een vereiste is dat leidinggevenden en management de waarden en cultuur vertalen in de wijze waarop ze teams en de organisatie leiden.