Competentieprofielen

Competentieprofielen geven inzicht in de kennis, vaardigheden en gedragseisen die nodig zijn voor een functie. Ze zijn essentieel voor het bepalen van leer- en ontwikkelbehoeften. Vaak is een competentieprofiel onderdeel van - of aanvulling op - de functiebeschrijving.

Hoe maak je een competentieprofiel?

Stel profielen op in samenwerking met leidinggevenden en medewerkers. Per competentie kan bepaald worden wat het gewenste niveau is, eventueel voorzien van praktijk voorbeelden. Gebruik deze profielen als basis voor ontwikkelgesprekken en het opstellen van leertrajecten.