top of page

Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E)

Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E)

De RI&E is een verplicht document waarin de risico’s op de werkvloer worden geïdentificeerd en oplossingen worden beschreven. Het vormt de basis van een effectief Arbo-beleid. In de RI&E breng je als werkgever alle arbeidsrisico’s binnen het bedrijf in kaart. Vervolgens moet een plan van aanpak worden opgesteld voor het beheersen van deze risico’s. Het doel van de RI&E is om gezondheidsklachten en ongevallen te voorkomen of te beperken.


Vaste onderdelen RI&E

Een RI&E is in principe vormvrij maar bestaat uit een aantal vaste onderdelen, namelijk: 

  • een inventarisatie van de aanwezige risico’s op het gebied van veiligheid en gezondheid, en van de al genomen maatregelen;

  • een inventarisatie van de aanwezige gevaren met betrekking tot werknemers die behoren tot de ‘bijzondere categorieën van werknemers’, dit zijn medewerkers die grotere risico's kunnen lopen, bijvoorbeeld door hun leeftijd (jeugdigen), onervarendheid (nieuwkomers) of (tijdelijk) verminderde belastbaarheid (zwangeren, gedeeltelijk arbeidsongeschikten);

  • een beoordeling en prioritering van de risico’s;

  • een plan van aanpak waarin de werkgever aangeeft welke maatregelen hij of zij wanneer zal nemen;

  • aandacht voor hoe werknemers de preventiemedewerker of een arbodeskundige (bedrijfsarts, arbeidshygiënist, veiligheidskundige of arbeids- en organisatiedeskundige) kunnen bereiken.


Opstellen van een RI&E

Als werkgever kun je zelf een RI&E zelf opstellen, laten opstellen door een arbodeskundige van de arbodienst of zelf aan de slag gaan met een hulpmiddel, zoals een branche-instrument.

Hulp nodig van een (interim) HR professional?

Neem dan contact met ons op voor het

bespreken van de mogelijkheden.

bottom of page